Un organisateur syndical d’Amazon optimiste quant au vote des syndicats de New York et espère un “effet domino” chez Starbucks

Les employés d’entrepôt d’Amazon (AMZN) dans une usine de Staten Island, New York, ont commencé à voter lors d’une élection syndicale vendredi, poussant le géant du commerce électronique dans une vague nationale de travailleurs s’organisant dans de grandes entreprises comme Starbucks (SBUX) et Disney (DIS).

L’entrepôt de Staten Island marque le deuxième site d’une élection syndicale parmi un grand groupe d’ouvriers d’entrepôt dans l’histoire d’Amazon, arrivant environ un an après la défaite écrasante d’une campagne de main-d’œuvre dans un entrepôt Amazon à Bessemer, en Alabama.

Malgré la découverte par le gouvernement d’une ingérence illégale d’Amazon dans l’usine de Bessemer, qui a entraîné un nouveau vote toujours en cours, le résultat en Alabama offre un récit édifiant aux organisateurs syndicaux qui tentent de faire des incursions dans l’entreprise.

Néanmoins, Chris Smalls, le dirigeant travailliste à la tête de la syndicalisation à l’entrepôt d’Amazon à Staten Island, a déclaré vendredi à Yahoo Finance qu’il était “absolument” optimiste quant à la probabilité d’une victoire syndicale parmi environ 6 000 travailleurs de l’usine.

La campagne syndicale à l’entrepôt a renforcé la confiance avec les travailleurs dans le cadre de son appel à des salaires plus élevés, a renforcé les précautions contre le COVID-19 et amélioré les protections en matière de santé et de sécurité, a déclaré Smalls.

“Ces travailleurs ont vu nos visages sur le terrain au cours des 11 derniers mois pour les informer de ce qu’un syndicat offre et de la qualité de vie que les syndicats peuvent offrir”, a déclaré Smalls, président de l’Amazon Labour Union (ALU).

Smalls, un ancien employé d’Amazon, a été licencié de son travail dans l’entrepôt de Staten Island en mars 2020 le jour même où il a participé à une grève. Par la suite, il a mené une série de manifestations contre l’entreprise avant de lancer la campagne syndicale indépendante dirigée par les travailleurs en mai.

“Nous avons définitivement obtenu le soutien des travailleurs”, a déclaré Smalls. “Le fait que les organisateurs à l’intérieur du bâtiment soient des collègues qui se connectent chaque jour avec eux – [they] établir des relations et de la confiance.”

Amazon s’est opposé au syndicat. Au cours des derniers mois, l’entreprise a organisé des réunions obligatoires régulières avec les employés au cours desquelles les représentants expriment leurs préoccupations concernant la conduite du travail, a rapporté le New York Times.

Les travailleurs de Staten Island Amazon manifestent à Times Square alors qu’ils réclament les droits syndicaux, à New York, États-Unis, le 22 décembre 2021. REUTERS/Ahmed Gaber

En novembre, Amazon a fourni la déclaration suivante sur la campagne syndicale à Staten Island : “C’est le choix de nos employés d’adhérer ou non à un syndicat. Cela a toujours été le cas. Et il est important que tout le monde comprenne les faits concernant l’adhésion à un syndicat et l’élection”. . processus lui-même. “

“Nous organisons des séances d’information régulières pour tous les employés, ce qui leur permet de poser des questions”, poursuit le communiqué. “Si le vote du syndicat est adopté, cela aura un impact sur tout le monde sur le site, il est donc important que tous les employés comprennent ce que cela signifie pour eux et leur vie quotidienne chez Amazon.”

Certes, certains experts du travail ont déclaré à Yahoo Finance en novembre qu’il était peu probable que le syndicat l’emporte.

Lorsque l’ALU a déposé une demande d’élection en octobre, elle l’a fait avec le soutien d’environ 2 000 travailleurs, qui représentent environ 30 % de la main-d’œuvre éligible à Staten Island – une proportion qui marque le minimum requis pour déclencher une élection mais qui est bien en deçà. du soutien majoritaire qui sera nécessaire pour gagner lors des élections.

La recherche montre que les syndicats perdent souvent leur soutien entre le dépôt d’une élection et la tenue du vote, en raison du roulement des travailleurs et des tactiques antisyndicales entreprises par l’employeur, a déclaré Kate Bronfenbrenner, professeur à la Cornell University School of Industrial and Labour Relations. Yahoo finance.

L’élection en personne dans l’établissement de Staten Island se terminera le 30 mars et les résultats seront probablement publiés dans les jours suivants.

“J’espère que nous réussirons [and] du côté droit de l’histoire la semaine prochaine “, dit Smalls

Max Zahn est journaliste pour Yahoo Finance. Retrouvez-le sur twitter @MaxZahn_.

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